מעבר למודל בקרת גישה מבוססת תפקידים

ההעברה לבקרת גישה מבוססת תפקידים מאגדת את כל גישת המשתמשים לתצוגה אחת. כתוצאה מכך, רשימת המשתמשים כוללת את כל מי שיש לו גישה לחלק כלשהו בארגון שלך, גם אם הם לא הופיעו בעבר במקום אחד.

זה כולל את המשתמשים הבאים בעלי:

• גישה אל Partner Dashboard
• גישה אל Dev Dashboard
• גישה לחנויות בארגון שלך, כולל חנויות להעברה ללקוח, חנויות פיתוח וחנויות של משתפי פעולה
• בעלות על החנות, כולל משתמשים שיצרו במקור חנויות להעברה ללקוח או חנויות פיתוח

אם מישהו ברשימה עזב את הארגון או שאינו זקוק יותר לגישה, יש להסיר אותו בהקדם. אפשר להשתמש במסננים כדי למצוא משתמשים אלה ולהסיר אותם באופן גורף.

בנוסף, כדאי לעיין בשינויים הבאים במסגרת מודל בקרת הגישה מבוססת התפקידים:

• מודל הרשאות: הרשאות מבוססות תפקידים מחליפות את הקצאת הרשאות המשתמש לכל משתמש בנפרד. תפקידי מערכת מוקצים באופן אוטומטי כדי לשמר את הגישה.
• מבנה ארגוני: המודל הקודם אפשר מספר בעלי ארגון. לאחר ההעברה, לכל ארגון יהיה בעל ארגון אחד. כל הבעלים הקודמים האחרים הופכים למנהלי המערכת של הארגון עם אותה רמת גישה, למעט האפשרות להעביר בעלות על הארגון.

משתמשים שבעבר הייתה להם ההרשאה manage members יועברו לתפקיד מנהל משתמשים בארגון. תפקיד זה מאפשר למשתמשים להקצות תפקידים קיימים למשתמשים אחרים, אך לא ליצור או לערוך תפקידים. כדי להעניק גישה מלאה לניהול תפקידים, בעל הארגון יכול להקצות את התפקיד מנהל המערכת של הארגון למשתמשים אלה.

לאחר ההעברה, תוכל לבצע את המשימות הבאות:

• לבדוק את הקצאות התפקידים וההרשאות בכל תפקיד, ולערוך תפקידים או להגדיר מחדש גישה לפי הצורך.
• ליצור תפקידים מותאמים אישית עם הרשאות ספציפיות עבור הצוות שלך.
• להקצות מספר תפקידים למשתמש יחיד.
• לנהל באופן מרוכז את הגישה לכל החנויות בארגון שלך.

למידע נוסף על תפקידים המנוהלים על ידי Shopify.